班组作为发电企业最基层的组织，是各项安全生产制度的落实者，直接影响到发电企业的安全生产工作。智慧班组管理平台基于“系统+智能终端+移动APP”工作机制，集成了大屏系统、高清摄像头、人脸识别、语音识别、指纹识别等高新技术，以提升班组安全生产管理水平为目标，全方位覆盖、各环节协助，解决班组日常教育培训方式落后、班组评价对标不及时、班组台账管理不规范、信息处理不及时、管理层实时监管难度大等问题，提高班组工作效率，创优班组对标，进一步与生产管理信息系统（MIS）对接，形成厂级、班组互动虚拟社区，进一步提升班组安全生产管理与风险管控能力。
智慧班组管理平台分为班组、企业、集团三个层级使用。班组作为基础层级，内容涵盖班组管理的各个环节，包括：智慧安全、智慧培训、智慧会议、智慧创新、智慧检查、智慧云盘、智慧家园、智慧考评等功能。企业重点对各班组建设中，每一环节执行情况进行监管，同时根据基础层级规则要求，对各项工作进行量化评分，选出企业标兵班组。集团树立标杆，制定标准，随时远程抽查，实现对各企业间的班组管理进行整体方向的指引和把控。
实现工作任务全过程、可视化管理：强大的任务关联功能，使定期、两票、缺陷、临时任务等落实到个人，实现执行情况全过程管理。每位员工的当天工作和历史未完成工作，均展示在个人任务列表中，使员工清楚工作目标。同时，管理人员根据完成情况量化评分，实现工作过程的可视化、可控化。
实现随时看、随手练、见缝插针随时学：通过移动APP方式，实现随时随地自我培训教育；实现员工学习计时排名统计模拟答题功能；实现在线考试分数排名，激发员工学习积极性。
实现从“要我安全”向“我要安全”的转变：违章、隐患、员工不安全行为随手拍；班前会任务风险剖析透彻；工作前员工任务危险点（源）预控措施分析清晰；班后会总结不足，提升全员安全意识。
统一的云端管理，方便的多终端查询访问：企业文档资料，统一存放在云盘中，不会因为人员变动而缺失。手机端、PC端可随时检索、查看云盘中存储的文件。
实现各项会议手机端参会，影像文档长期保存备查：班组安全例会、班前班后会、民主生活会、QC活动会等，各项会议均可实现会议的全程录制功能，针对无法到会场参会的工作人员，提供手机参会功能，以及休假人员的补学功能。
PC端界面
大屏端界面
移动APP界面
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1. 直观的大屏显示
班组日常工作内容、企业日常信息：缺陷、两票、定期工作、临时任务、隐患违章、教育培训、公司公告、新闻等内容，通过大屏直观的展示出来，使每位员工都能及时了解班组和企业的最新动态。
直观的大屏显示
2. 高效的班前后会
将班组的缺陷任务、两票任务、临时任务、定期任务等进行归纳汇总，实现每日任务自动生成、自动关联。班组管理者通过智能大屏终端，对任务进行危险源剖析、工器具、人员策划讲解，使每位员工做到工作前任务、安全心中有数。
高效的班前班后会
3. 清晰的任务列表
智能大屏终端或手机APP端，能清晰的展示出班组成员当天工作任务和历史未完成任务。管理人员通过检索可以查看具体任务的工作状态，按照标准对员工任务处理情况进行量化打分。
4. 及时的消息提醒
智能大屏终端或手机APP端，对新收到的最新消息，包括隐患、不安全行为、违章、工器具到期前、资质证件到期前、新缺陷、新计划信息等，进行第一时间的提醒功能。
5. 新颖的教育培训
智能大屏终端或手机APP端，随时播放教育培训指定的视频文件或文本文件。同时，手机端可以实现模拟答题、在线考试、技术问答等功能，使员工综合技能整体得到提升。
新颖的教育培训
6. 安全的文档管理
实现文档资料的统一管理，根据权限配置，可实现班组、部门、企业、集团的资料文档统一归档、查询，以及智能大屏终端或手机APP端随时查看的功能。
安全的文档管理
7. 严谨的对标评比
通过集团制定标准和管理规则，系统中细化分解规则指标。实现班组每日各项工作完成情况，实时动态打分、综合排名，使班组管理者及时找到差距，及时纠偏调整。
8. 科学的能力测评
通过管理人员综合测评、员工不安全行为得分、违章得分、教育考试成绩、自我提升学习时长、任务处理及时性等，全方位综合考察员工岗位任职能力，作为员工发展的参考依据。
9. 随时的远程监督
集团公司登陆系统，查询任意子公司具体班组的每项管理工作落实情况，包括各项工作形成的影像文档、图片文档、督办进展等，避免企业的弄虚作假，保证了企业间班组的良性竞争与发展。
10. 电子化的人员档案
实现对电厂人员信息档案的电子化管理，人员基本信息、证件信息、教育培训信息、违章信息一目了然，人员证件到期前自动预警提醒，移动APP可直接上传个人证书。
11. 便捷的音视频上传
对班组内部经常开展的例会，包括民主管理会、班委例会、班务会、政治学习、安全日活动等，实现活动通知、材料推送、提醒、签到、活动总结记录，确保各类活动按时开展，最大限度降低班组活动工作负担。活动内容可以在APP端填写记录，并能录制音频、视频上传。
便捷的音视频上传
12. 公平的积分统计
根据积分规则，结合各个模块的积分数据，实现全员的积分管理。形成员工月度、年度积分总表，作为员工考评依据之一；实现月报表年报表全员推送，积分排名，确保积分统计的公平、公正、公开。